Nemzeti Nemfém Társaság - Vezetőegy gyártó az Orosz Föderációban az ásványi nyersanyagok előállításához különböző építőanyagok. A partnervállalkozások az építéshez szükséges homok, kavics, kavics és egyéb erőforrások kitermelését végzik.
Az ásványi anyagokat nem fémesnek nevezik,amelyeket épületek és szerkezetek építésére használnak. Megkülönböztető jellemzőjük az alkalmazás természetes formában. Példák: homok, kavics, zúzottkő, gabbro és egyéb aggregátumok aszfalt és beton téglákhoz; természetes falak és tömbök, ásványi porok, valamint a szemben lévő anyagok. Mivel ezek az ásványi anyagok üledékes vagy metamorfikus eredetűek, lerakódásuk a föld felszínén található. A fejlesztés karrier módon történik.
A legnépszerűbb ebben a kategóriábantörmelék. Nemcsak az épületek építésénél, hanem az utak (hagyományos, aszfalt és vasút) elhelyezése és javítása során is. A romok jellemzői alapvetően befolyásolják az aszfaltozott út minőségét és működésének tartósságát. És minél magasabb a törmelék az úttest felületére, annál nagyobb a minőségi követelmény.
Az Orosz Föderáció bányászati vállalkozása a legfontosabbaz állam gazdaságában. Az iparágban több mint 5 ezer különböző specifikusság és termelékenységű szervezet található. A zúzott kőbányászat egyik legnagyobb vállalkozása az Országos Nemfém Társaság, amelynek vezető szerepe minden felelősséggel közelít az ipar fejlődéséhez. A vállalat által nyújtott anyagok minőségét a GOST követelményeinek való megfelelés garantálja.
Alapvetõ fontosságú a helynyersanyagok eredete. Ezért a JSC "Nemzeti Nemfém Társaság" szervezetei révén egyesültek az Orosz Föderáció különböző régiói: az Orenburg és Arkhangelsk régiók; Kareliai Köztársaság; Krasznodar Terület; Moszkva, Ivanovo és Kaluga régiók stb. A fő termelési vállalkozás a Bolgár Köztársaságban található.
2008 szeptemberében, a Sangalskiy alapjándioritkőbánya ", a" Nemzeti Nemfémipari Társaság "részvénytársaság jött létre. JSC "NOC" egyesült a szárnya alatt számos nagyvállalat az ipar és ma foglalkozik a bizalomkezelés és az értékesítés az általuk termelt termékek. A fogyasztók évente 25 millió tonna anyagot szállítanak. A második legfontosabb irány a nyersanyagok feldolgozása és feldolgozása a GOST szerint. És végül a JSC "Nemzeti Non-metallic Company" harmadik stratégiai iránya, - beruházás.
Természetesen a vállalat menedzsmentje látja cégétaz iparág vezetője. Ebből a célból kiválasztják a szakmai személyzetet, és a nyereség egy részét a Társaság fejlesztésébe fektetik be. A JSC "Nemzeti Nemfém Társaság" stratégiai fejlesztése (a személyzeti visszajelzések megerősítik ezt) a gondos és modern irányítás miatt valósul meg.
A hatékonyság mindengyártási folyamat - a nyersanyagok kitermelésétől a fogyasztók számára történő értékesítéséig. Ez lehetővé teszi a nemfémes anyagok gyártásának növelését. A fejlesztés részeként a Nemzeti Nemfémipari Vállalat rendszeresen megszerzi a termelési eszközöket. Az üzleti élet integrálása lehetővé teszi a szervezet pozícióját a versenytársakkal szemben.
Mondanom sem kell, az aktíva vállalat hozzájárul azon régiók gazdasági helyzetének általános erősödéséhez, amelyben a Társaság vállalkozásai találhatók. Ezenkívül a helyi lakosság foglalkoztatással rendelkezik, amely lehetővé teszi az emberek életszínvonalának emelését.
A tervek, a menedzsment megvalósítása érdekébenfolyamatosan részt vesz az ígéretes, energikus, felelősségteljes és legfontosabb szakemberek keresésében. Ismét a szakmán belüli álláskeresés lehetősége emeli az érintett regionális egyetemek értékelését.
A hatékony irányítás elvei szerint aa piac vezető pozícióinak megnyerésével a vállalat számos kiemelt területet fogalmazott meg tevékenységének optimalizálására. A vezetőség meggyőződése, hogy ezek a lépések a vállalat sikeréhez vezetnek:
A termelési költségek csökkentése nem leszcsak a versenytársak megkerülése, hanem a fix költségek optimalizálása is. Ugyanezt a célt szolgálja a vállalati vállalatok termelékenységének összehangolása a valós piaci igényekkel. A modern technológiák közvetett felhasználása szintén hozzájárul a költségár csökkentéséhez és a termelékenység növekedéséhez.
A menedzsment és a termelési folyamatok korszerűsítéseelőírja a személyzet számára, hogy folyamatosan javítsa képzettségét, ami viszont megnöveli a JSC National Non-metallic Company alkalmazottai társadalmi státuszát. A partnerek visszajelzéseit megerősíti a legmagasabb szakmai színvonal és a személyzet felelőssége.
A régiók ökológiai stabilitásának fenntartása,amelynek területén a vállalat vállalkozásai találhatók, megfelel a nemzetközi szabványok követelményeinek a legnagyobb szervezetek irányításában. Az összes kiemelt terület fejlesztésének szinergikus hatása a helyi lakosság hűségéhez és a vállalat pozícióinak gyors növekedéséhez vezet a piacon.
</ p>
